Fremdgehen mit Kollegen

Affären am Arbeitsplatz bieten viele Fallen, Gefahren und ungeheures Frustpotenzial. Wie sagte Opa immer? Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps.

Etwa die Hälfte aller erwachsenen Menschen flirtet gern am Arbeitsplatz.
So manche Partnerschaft entstand aus dem gemeinsamen Arbeiten heraus.

Wenn man seinen Partner jedoch mit einem Kollegen betrügt, kann das ernsthafte Konsequenzen haben.

Keine noch so gute Paartherapie kann ungeschehen machen, wenn Affären unter Kollegen das Vertrauen in der Partnerschaft zerstört haben.
Aber sie kann helfen, Probleme aufzuarbeiten und wieder zueinander zu finden.

Warum gibt es so viele Affären im Kollegenkreis?

Berufstätige verbringen häufig mehr Zeit mit Kollegen als zu Hause.

Man weiß über den anderen Bescheid und klagt sich oft auch gegenseitig sein häusliches Leid. 

Kein Wunder, wenn man sich da näher kommt.

Doch Fremdgehen mit Kollegen ist ein heikles Thema. Eine solche Affäre ist zwar heiß, aber gefährdet nicht nur die Beziehung, sondern auch das Arbeitsklima. Manchmal sogar den Arbeitsplatz.

Wo und wann beginnt das Fremdgehen mit Kollegen?

Jedes dritte Fremdgehen bahnt sich während der regulären Arbeitszeit an. Betriebsfeiern, hauptsächlich an Weihnachten oder im Sommer, waren bei jedem vierten Fremdgehen der Anlass.
Nur jedes zehnte Fremdgehen begann in der Mittagspause oder nach Feierabend.

Fremdgehen mit Kollegen: Top 9 der Untreue-Berufe

(Quelle: Karrierebibel.de)

1. Banken und Finanzdienstleistungen liegen mit 18% auf Platz eins.
2. Management/Personalentwicklung
3. Geschäftsführer und Selbstständige
4. Ingenieure/IT/Telekommunikation
5. Rechnungswesen
6. Vertrieb und Marketing
7. Ärzte/Juristen
8. Werbung/Medien/Künstler/Designer/Lehrer/Wissenschaftler
9. Verwaltung/Kundendienst/Gastgewerbe/Tourismus liegen mit je 1% im unteren Bereich

Verliebt am Arbeitsplatz

Meist beginnt es harmlos.
Man verbringt die Mittagspause zusammen oder geht nach Feierabend noch einen Kaffee, Wein oder ein Bier miteinander trinken. Es wird unbefangen mit Kollegen geplaudert und so lernt man sich schnell besser kennen – ohne die angespannte Atmosphäre eines Dates zu empfinden.

Affären unter Kollegen sind ebenso heikel wie ein bloßes Verlieben.

Was macht deine Untreue mit deinem Arbeitsplatz?

Wenn ihr verstohlen Blicke wechselt, euch mit Zweideutigkeiten neckt und plötzlich nicht mehr mit den anderen gemeinsam in die Mittagspause oder zum Rauchen geht, wird es für das Team schnell komisch.
Händchenhalten oder Küssen sollten tabu sein.
Auch über das Ende der Affäre solltest du dir rechtzeitig Gedanken machen.

Nicht, dass dein Job durch Racheaktionen gefährdet werden könnte! Was zu tun ist, wenn es vorbei ist, sollte also rechtzeitig mitbedacht werden. Denn schmutzige Wäsche hat nichts im Arbeitsumfeld zu suchen.

Wenn ihr vor Kollegen streitet oder trauert, wird eure gedrückte Stimmung höchstwahrscheinlich die Affäre ans Licht bringen.
Du wirst deinem Ex auch unausweichlich täglich über den Weg laufen. Das alles hat einen faden Beigeschmack für die Kollegen und kann jedes noch so gute Arbeitsklima belasten.

Fremdgehen mit dem Chef

Affären in der Chefetage sorgen für Gesprächsthemen.
Findet jedoch eine Affäre zwischen einem Mitarbeiter und einem deutlich ranghöheren Kollegen statt, brodelt die Gerüchteküche.

Sehr schnell wird vermutet, dass Machtverhältnisse ausgenutzt werden oder aber es wird Berechnung unterstellt.
Kollegen finden das so gut wie immer schwierig.
Sie sind verunsichert und halten sich in aller Regel fern von dir.
Hinter vorgehaltener Hand jedoch wird eine Menge gemunkelt.

Fremdgehen mit Kollegen: der feste Partner

In vielen Partnerschaften besteht eine gewisse Eifersucht auf die Kollegen, auf die gemeinsam verbrachte Zeit, die Nähe und die vielen guten gemeinsamen Gespräche und Erlebnisse. Wird die Atmosphäre flirty, belastet das schon sehr.

Häufig sind Kollegen untereinander befreundet, auch deren Partner kennen sich untereinander.

Kommt es zum Fremdgehen mit Kollegen, breitet sich eine Welle der Angst aus. Es wird auch schwierig, vormals normale private Kontakte aufrechtzuerhalten.

Wenn du dich fragst: geht mein Mann fremd? und deine Zweifel ansprechen willst, hast du mitunter keine gute Gesprächsgrundlage. Dein Partner (oder deine Partnerin) kann immer mit einem guten Arbeitsverhältnis argumentieren.

Andersherum ist es in Zeiten der Überstunden und Überarbeitung ist es wichtig, dass dein Partner oder deine Partnerin dir den Rücken freihält und nicht auf die Arbeit oder das Arbeitsumfeld eifersüchtig ist. Häufig ist gerade der private Kontakt zu Kollegen das, was für Partner wichtig ist, um das Gefühl zu haben dazuzugehören. Bricht das weg, wachsen die Angst und die Eifersucht. Dabei muss noch nicht einmal etwas vorgefallen sein.

Auch das Verzeihen des Fremdgehens gestaltet sich für den Partner zu Hause schwierig. Den Kontakt zur Affäre im Kollegenkreis abzubrechen ist oft nicht möglich.

Fremdgehen mit Kollegen wird somit zum Minenfeld auch für die Partnerschaften der Kollegen. Das ist insgesamt viel Frust für ein bisschen Lust.

Emotional kommt nach einer Affäre am Arbeitsplatz eine Lawine auf dich zu. Nachdem du fremdgegangen bist, hast du nicht nur deine durchgewirbelten Gefühle und die deines Partners, deiner Partnerin – und die der dritten Person. Du hast obendrauf noch ein Minenfeld auf dem Arbeitsplatz.

Partnerschaft mit einem Kollegen

Viele Paare lernen sich im Arbeitsumfeld kennen.
Doch die Angst, es sich mit den Kollegen zu verscherzen oder den Job aufs Spiel zu setzen, ist groß.

Wenn aus einer Verliebtheit mit einem Kollegen statt einer Affäre eine Partnerschaft entsteht, kann das eine sehr stabile Beziehung werden.
Wichtig ist hierbei jedoch, Berufliches von Privatem zu trennen. Privates hat grundsätzlich nichts im Job zu suchen. Und zuhause sollte man nicht mit dem Kollegen ins Bett gehen, sondern mit dem Partner. Sonst geht es Ihnen vielleicht wie vielen Unternehmerpaaren, deren Gespräche sich ausschließlich ums Geschäft drehen.